企业必修课 | 为什么要用MES系统做绩效管理?

2023-06-25 430

生产管理的核心目标是降低生产成本,提高生产利润。而降低成本的重要抓手是严格控制生产中的变动成本

 

很多制造企业的管理层清楚:已经无法依靠传统的管理方法确保制造过程中复杂的信息处理,如符合客户的愿望、服务、质量、产品种类、交付服务等。

 

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而在这其中,人工成本是一个变化量很大的变动成本因此绩效管理成为许多制造企业的痛点难题:

 

1、公司对员工的考核不具体,没有数据凭证作为参考,报工信息主要来源于组长的人工统计,这种报工方式不仅统计繁琐效率低,而且容易出现人为错误和徇私舞弊的现象在一定程度上挫伤了员工的积极性。

 

2、每个订单的每道工序,都没有设置截止时间,员工没有deadline的压力下,效率低,时常影响交付期。

 

3手动填写各种繁琐的纸质文档不仅容易丢失,浪费了大量的人力,保密信息还极易泄露当生产过程中出现异常的时候,企业不能及时地更改工艺且工艺变更的方式也很繁琐。

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解决方法也很简单,通过生产过程的信息化使管理层及时准确地掌握与生产成本相关的各种生产数据,进而分析和确定产品生产率的绩效目标,用于对生产人员的绩效考核与评价,从而提高生产率。

 

益普MES作为专注于生产管理的王牌系统,通过数据积累采集,全面整合制造资源,全方位管理生产的进度、质量、设备和人员绩效等,规划企业的生产计划管理、产品质量管理、生产工艺管理、BOM管理、看板管理和设备管理等,提高企业制造车间的执行力。

 

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1.将生产过程中的信息(包含产量时间等各种报工信息)通过报表的形式展现出来,报工数据不仅准确而且不需要人工记录,极大缩短了操作员的工作时间,提高生产效率

 

2.人员在各工位通过登录系统记录产出数量(可依据实际情况选择人工录入或自动获取),并由系统自动统计出每日总产量、产出合格率等,从而为绩效考核和生产计划制定提供数据基础

 

3.将已编制好的工艺与生产任务、产品技术文件及车间资源信息相结合,并将其传递给生产一线的工人,以指导其更好的执行生产任务

 

一方面,系统会根据不同的角色分配不同的权限,一些重要的信息只能有权限的人才可以看到,可以有效防止信息泄露。

 

另一方面,生产工艺数据全部录入到该系统中,更改生产工艺只需更改系统中的文件即可,不需要手动更改纸档文件,方便快捷。

 

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